養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是由個(gè)人和企業(yè)按照不同的比例進(jìn)行承擔(dān)。其中，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，而單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%。其中，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用全部劃入到個(gè)人賬戶中，而單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)按照一定的比例劃入到基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶中。如果個(gè)人工資低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠て骄べY60%的，可以按照當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%激進(jìn)型計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，如果個(gè)人工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠て骄べY300%以上部分的，是不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)中的。

另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)，一般需要繳費(fèi)至少滿15年以上，職工達(dá)到法定退休年齡，即可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。至于養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，可以參照公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

綜上所述，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例一般為8%，而單位的繳費(fèi)比例一般為20%。對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)，只要累計(jì)年限滿15年，等職工達(dá)到退休年齡后，即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。