個人社保能夠分成二種，一種是基礎養老服務賬戶，另一種屬于臨時性養老服務賬戶。

一般情況下，職工首次就業參保的應在參保地建立基本養老保險關系，之后跨省流動就業參保的，其基本養老保險關系應隨之轉移到新的參保地。臨時性養老服務賬戶是因為基礎養老服務賬戶沒法遷移而造成的。

臨時性養老服務賬戶和基礎養老服務賬戶有以下幾點差別：

1、辦理條件不同：臨時性養老服務賬戶的辦理條件較復雜，只有在距離法定退休年齡10年以內的，且在原參保地繼續保留了基本養老關系的，才可以在新參保地建立臨時基本養老賬戶；辦理基本養老賬戶的條件只有正常參保一條，即正常繳納社保的參保人均可以辦理基礎養老服務賬戶。

2、待遇享受地點不同：臨時養老賬戶一般是屬于異地的臨時養老，退休后是不能享受當地待遇的；而基本養老賬戶則是可以讓參保人在退休后享受當地的退休待遇。

3、繳費年限要求不同：基本養老賬戶要求必須繳滿15年；而臨時養老賬戶通常是距離法定退休年齡10年以內才可以辦理。

溫馨提醒：

1、基本養老保險關系所在地、臨時基本養老保險繳費賬戶所在地、戶籍地均以省一級為單位。

2、臨時性養老服務賬戶所在地不得作為待遇領取地，臨時賬戶人員再次跨省流動就業的，應封存原臨時賬戶，待達到待遇領取條件時，由待遇領取地統一歸集原臨時養老保險關系。