1、職工福利費扣除比例：企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。煙草企業發生的職工福利費，不超過工資薪金總額3%的部分，準予扣除；
2、職工教育經費扣除比例：企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除。超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除；
3、工會經費扣除比例：企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。
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三項經費計入企業會計利潤嗎
企業的會計利潤是指企業在一定會計期間內所實現的經營活動所得到的收入與發生的費用所產生的差額。三項經費是國家預算中的資金，企業在繳納各項稅費后需按照國家法規將應繳納的三項經費上交至財政部門。三項經費不計入企業會計利潤，因為這些資金在企業的經營活動中并未產生/發生/支出或收入，而是為國家提供公共服務而繳納的一種基金。企業向國家繳納三項經費是符合國家相關法律法規和稅收政策的義務，企業需要按照規定繳納，但這不會對企業的會計利潤產生影響。需要注意的是，三項經費是一種特殊的資金，企業需要按照規定繳納，并及時向國家財政部門交納相關的稅款和經費，如果企業未定期繳納或不繳納三項經費，將面臨一定的風險和法律后果。
三項經費支出計入什么科目
1、教育費附加支出應計入“教育費用”科目。這個科目通常是企業為員工支付教育培訓費用或對外繳納教育費用等而發生的各項支出；
2、科技費附加支出應計入“科研開發費用”科目。這個科目通常是指企業開展技術研究/科學試驗和技術開發的各項支出；
3、地方教育附加支出應計入“地方附加費用”科目。這個科目包括應繳納的各種地方附加費用，如地方教育附加/社會保障費等。
本文主要寫的是三項經費的扣除比例是多少有關知識點，內容僅作參考。
