1、確定工資基數：首先需要確定員工的工資基數。工資基數通常是根據員工工資水平和國家或地區規定的上下限來確定的；

2、計算個人繳納金額：個人繳納的公積金比例為5%，即將員工的工資基數乘以0.05，即可得到個人應繳納的公積金金額；

3、計算公司繳納金額：公司繳納的公積金比例也為5%，即將員工的工資基數乘以0.05，即可得到公司應繳納的公積金金額。

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個人公積金的繳存規則

1、繳存比例：個人公積金的繳存比例根據國家和地區不同而有所差異，一般由個人和雇主按一定比例共同繳納。例如，中國一般為員工個人繳存比例為最低5%，雇主繳存比例為最低5%；

2、繳存基數：個人公積金的繳存基數一般是按照個人的工資收入確定，但也受到當地規定的上限和下限限制；

3、繳存方式：個人公積金的繳存通常由雇主代扣代繳，直接從個人工資中扣除并轉入個人公積金賬戶；

4、繳存時限：個人公積金的繳存通常是按月進行，要求在當月工資發放后一定期限內進行繳存。

個人公積金的提取條件

1、購房提取：個人公積金可用于購買首套自住房，一般要求個人連續繳存一定期限后才可提取，同時需符合當地規定的購房條件；

2、個人消費貸款：個人公積金可作為抵押或擔保用途，申請個人消費貸款，用于教育、醫療、大額消費等個人需求；

3、退休養老：個人到達法定退休年齡后，可申請提取個人公積金作為養老金來源；

購買商業（非自住）房提取：在一些特定條件下，個人公積金也可用于購買商業用途的房產；

4、特殊時候的提取：個人公積金可用于應對重大疾病、殘疾、喪失勞動能力等特殊時候的資金需求。

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