1、養老保險基金：為退休人員提供養老金和福利；

2、醫療保障基金：用于支付醫療保健費用，通常由雇主、雇員和政府共同負擔。；

3、失業保險基金：為失業人員提供一定時間內的經濟援助，通常由雇主和雇員共同負擔；

4、工傷保險基金：用于支付因工作導致的意外傷害或職業病的醫療費用和補償金；

5、生育保障基金：用于支付產假期間的工資支持或其他與生育相關的費用。

以上就是社會保障基金類型相關內容。

社會保障基金是什么

社會保障基金是由政府或其他機構設立的基金，旨在為社會提供特定的社會保障服務或資金支持。這些基金通常用于提供養老金、醫療保險、失業救濟、殘疾保障以及其他社會福利項目。社會保障基金通常由政府征收稅款或社會保險費，并由政府或專門管理機構負責管理和運作。其資金來源可能包括由雇主和雇員按比例繳納的社會保險費、國家的財政撥款以及投資收益等。總的來說，社會保障基金的設立旨在幫助社會中的弱勢群體、老年人、兒童以及其他需要特殊福利支持的人群，以促進社會保障、社會穩定和公平。

社會保障基金的特點

1、公共性質：這些基金通常由政府或政府監管的機構管理，旨在為全體公民提供福利和保障，使其具有公共的性質；

2、強制性參與：大多數時候，參與社會保障基金是義務性的，雇主和/或雇員需要按規定繳納相應的保費，以獲得相關的社會保障權益；

3、長期性和持續性：這些基金的運作通常是長期的，持續性地為參與者提供養老、醫療、失業等領域的保障；

4、風險分擔：社會保障基金通過集中和分散風險來提供保障，從而減輕個體所面臨的風險壓力；

5、社會公平：這些基金旨在彌補社會中不同群體之間的不平等。通過統一的制度，有助于減少貧富差距，提高社會公平性；

6、定額權益：參與者按照繳費金額的不同，有不同的基金權益。

本文主要寫的是社會保障基金類型有關知識點，內容僅作參考。