1、含義不同：全額撥款機構又稱全額撥款機構，即全額預算管理機構，是國家預算撥款所需的所有機構的一種管理形式。差額撥款事業單位，按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算，單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等；

2、穩定性不同：對于全額機構來說，是比較穩定的，是基于跟隨國家的調控，有一定的穩定性；但是差額機構的變化可能性很大，不確定性很大，也影響了工作的穩定性；

3、包括范圍不同：差額機構包括醫院和其他有收入、承擔政府社會職能的機構；自主管理的機構；全額分配的機構主要包括圖書館、文化中心、各級公立學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局森林管理機構、動物疾病控制中心、園林辦公室等城市維護管理。

以上就是事業單位差額和全額的區別相關內容。

事業單位的主要職能有哪些

按社會功能劃分，事業單位分為三類：承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務。承擔行政職能的，逐步將行政職能分配給行政機構或者行政機構；從事生產經營活動的，逐步轉為企業；繼續保留公益服務，加強公益屬性。從事公益服務的事業單位根據職責任務、服務對象和資源配置方式，細分為兩類。承擔義務教育、基礎科研、公共文化、公共衛生、基層基本醫療服務等基本公益服務。不能或者不適合市場配置資源的，屬于公益類別；如果承擔高等教育、非營利性醫療等公益服務，部分資源可以在市場上配置，可以分為兩類公益。

什么是事業單位

事業單位是指國家機關或者地方各級人民政府在國家或者地方政府的領導下，從事教育、科技、文化、衛生、體育等活動的社會服務組織，為促進社會福利的發展，由國家機關或者地方各級人民政府出資或者其他組織利用國有資產舉辦的社會服務組織。參與社會事務管理，履行管理和服務職能，其上級主管部門多為政府行政主管部門或政府職能部門，員工工資來源多為財政撥款，機構由機構部門登記，實行人員配置配額管理，民間稱為機構。本文主要寫的事業單位差額和全額的區別有關知識點，內容僅作參考。