年終獎常見分配計算公式是個人獎金=個人基本工資*部門績效系數*個人績效系數*（當年度服務月份/12）。部門績效系數和個人績效系數均定義為百分制考核結果取百分率，通常部門對公司的貢獻確定部門系數，此系數每年重新調整一次。以上就是年終獎系數相關內容

年終獎通常什么時候發

年終獎通常在每年十二月底至—月份初之間發放。考慮傳統習慣，大部分企業年終都會給員工發年終獎金。企業之所以發放年終獎，這是對用戶員工辛苦一年工作的肯定，同時有一種激勵作用。國家對年終獎并無特別規定。年終獎通常是企業根據公司利潤、員工績效等的一種激勵制度。雙方有約定的，從約定，如果沒有特別約定的，公司可以不用發放。但是大多數公司都會給員工發放年終獎以示鼓勵。

銀行代發工資什么時候到賬

一般來說，銀行代發工資是即時到賬的，通常是兩小時之內，但主要的結算時間還是要看公司的結算方式和銀行的處理時間。實際上，除開實時進賬之外，還有次日進賬和特定日期進賬，需要時間也更久。代發工資業務是指銀行接受委托公司的委托，將委托公司向公司職工發放工資、獎勵金等收入，通過轉賬劃入指定職工在銀行開設的活期存款賬戶內的一項業務。代發工資業務從領款方法上看，包括活期存折、借記卡、信用卡三種方式。銀行代發工資在一些公司當中可以說是非常普遍，針對有點規模的企業而言，員工工資基本都是由銀行代發的。

晚上九點工資會不會到賬

在操作中，工資晚上九點還是有可能到賬的。因為代發工資大多是即時到賬，工資一般會在兩個小時內到賬。工資到賬快慢取決于一個企業向所在的銀行遞交員工工資清單的時間，實際要看一個企業或單位哪天發放工資，就哪天把錢送至銀行，銀行隨后就負責把錢打進卡上。如果公司是下午或者晚上才提交工資代發清單，那么工資是有可能會晚上9點才到賬的。需要注意的是，企業在向銀行提交代發清單的時候，需要把清單上面的信息核對清楚，尤其是職工銀行卡號和工資金額。本文主要寫的是年終獎系數有關知識點，內容僅作參考。