生育險滿12個月就是從交生育險的第一個月開始算，中間不斷交地連續交12個月，且在使用時也要處于在保狀態才可以報銷。如果在12個月之內出現斷交，斷交時間不超過兩個月，也是可以進行報銷的。以上就是生育險怎么算滿12個月相關內容。

生育險換單位有影響嗎

生育險換單位基本是不會有什么影響的。只要生育保險累計繳納保費達9個月或是一年（各地政策不同），然后就可以按照保險條款規定來享受生育保險待遇了，所以換不換單位影響并不大。而生育保險待遇不僅是繳納有社保的員工能夠享受，職工的未就業配偶也是可以享受的。待遇主要包含生育津貼和生育醫療待遇，不但相關的醫療費可以報銷，還有98天的基本產假，產假期間還有生育津貼，是按單位上年度職工月平均工資計發的。

生孩子生育保險和醫保能同時報嗎

生孩子生育保險和醫保是無法同時報銷的。而且在城鎮職工社保當中，生孩子的相關醫療費用屬于生育險的范疇，無法用醫保來報銷。不過有地區生育險和醫保合并，待遇不會下降，還會讓生育保障更好。另外在城鄉居民社保之中，對于參保人符合計劃生育規定的生育醫療費，是可以給予一次性補助的，最高補助是1000。參保人符合規定的產前檢查費，居民社保也可進行一次性補助，最高補助300。當然，生育保障中分為生育醫療和生育津貼。像檢查費、接生費、手術費、住院費，以及藥費，都是可以由生育保險基金來支付的，其生育津貼會按單位上年度職工的月平均工資來計發。

生育險異地可以報銷嗎

只要參保人員按照規定參加生育保險并連續繳納生育保險10個月以上就可以異地報銷，異地生育報銷需要準備的資料有醫保手冊、生育證、嬰兒出生證、住院病歷、診斷證明、住院費用明細發票和夫妻雙方身份證。除此之外，在異地發生生育、計劃生育相關費用需要額外提交本人在異地發生生育費用情況說明、當地醫院資質說明（此說明中需要包含醫院在當地的級別、醫院是否屬于當地醫保定點機構等情況，該說明由就診醫院出具并需要加蓋公章）和醫院診斷證明。要注意的是，參保人在異地就醫所發生的醫療費，是先由個人全額墊付的，在手術或治療結束后的90日內，由生育職工本人或其書面委托人持規定資料到生育保險經辦機構一次性申領。本文主要寫的是生育險怎么算滿12個月有關知識點，內容僅作參考。