1、假如直接發到員工卡上，20個工作日內到賬。生育津貼在生產后憑收據報銷，審核通過后發至員工的工資卡上；

2、假如是由公司申請，會先分配到公司賬上，需要依據公司的時間來計算。

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申請完生育津貼后離職津貼發到哪里

因為職工是在離職前申請的生育津貼，因此通常都是由單位來代為申報的。因此，當地社保經辦機構在發放生育津貼的時候，通常就會直接發放到單位的賬戶當中。而單位在收到生育津貼之后，也會通知職工，然后再將生育津貼發放到職工指定的賬戶當中。

本身生育津貼也是由社保局發放的，而不是由單位來發放。因此單位在收到職工的生育津貼后，自然要按原定流程發放給職工。假如單位不發放的話，職工也可以走法律程序，申請勞動仲裁進行維權。

職工要領取生育津貼的話，在分娩后的3個月內就可以去申請。而即使職工辭職了，只要有正常繳納社保，而且繳費時間達到當地要求，生育當月也有按時繳納社保，那就可以去申領生育津貼。能不能申領生育津貼與職工辭職與否并沒有太大關系。

申請生育津貼需要工資流水嗎

申請生育津貼通常不需要提供工資流水。畢竟只要職工有正常繳納社保，而且繳費的時限達到當地的要求，例如說連續繳費滿6個月，那就可以去申領生育津貼。而且只要達到要求，那即使職工離職了，生育津貼也照樣可以領。

而要申領生育津貼，通常要準備的資料是參保人的身份證、戶口本、社保卡、結婚證、準生證、出生醫學證明、住院發票、出院小結等等。各地區的規定可能會有所差別，因此假如不清楚具體要準備的資料有哪些的話，可以先去咨詢一下當地社保局的工作人員。但通常都是由單位代為申報，因此職工直接按單位要求提供資料就行。本文主要寫的是杭州生育津貼多久到賬有關知識點，內容僅作參考。