1、領取失業補助金期間內就不可以去上班，因為上班就不符領取條件了，假如已經領取了，就需要退回來，不然會影響到個人征信；
2、領取失業金以后，會在檔案資料上邊留有記錄，對一些就業群體而言，會影響到以后的就業機會和發展，尤其是管理層和高薪職位群體；
3、用戶在選擇領取失業金的情況下，相對的是個人社保的斷繳，直接關聯的便是用戶退休后的養老保險金金額，用戶可以做一個計算比照，無論怎么算領取失業金都是不劃算的。
以上就是為什么建議不要失業補助金相關內容。
失業補助金是什么
失業補助金是2020年在新冠疫情的影響下，國家社保中心對這些失業人員派發的暫時日常生活補貼，讓失業人員有一定的日常生活基礎費用，這一花費將直接從本地財政撥款中進行開支。是歸屬于一種社會保障制度。
失業保險金和失業補助金的區別
1、申領條件的差別：失業保險金：失業前公司單位和自己早已繳納失業保險費總計滿一年，或是非因個人意向中斷工作的、已申請辦理失業備案等，并有求職規定的。失業補助金：一般來說，繳納過失業保險，現在是無業情況，就可以領取。全國各地實際實行政策有可能會有些區別；
2、派發規范的差別：失業保險金：依照小于本地最低工資、高過城鎮居民低保政策規范的派發，最多不超過24個月。領取期內可以同時享有別的失業保險待遇。失業補助金的派發規范為不超過本地失業保險金的80%，且領取限期為6個月。領取期內不享有失業保險金、代繳基本醫療保險費、殯葬補助金和慰問金；
3、領取時間和繳費的時間：失業保險金按月派發。失業人員失業前所屬單位和本人按規定總計交費滿1年不夠5年的，領取失業保險金的限期最多為12個月。失業補助金：失業補助金只有領取一次，社保繳納當月不享有失業補助金。領取限期最多為6個月，自失業人員滿足條件的當月起計算，按月派發，次月到賬。
本文主要寫的是為什么建議不要失業補助金有關知識點，內容僅作參考。
