年輕人是否領取失業金，要根據個人情況而定。對于繳納社保的職工來說，一旦失去工作，是可以申請失業金來維持個人的基本生活。用戶在領取失業保險金期間，可以自行繳納養老保險，那樣就不會中斷繳費年限。正常領取失業金時是會在檔案上留下記錄的，但沒有不良影響，但假如是因為個人原因導致被公司開除從而領取失業金的，可能會影響用戶的下一份工作。以上就是年輕人建議領失業金嗎相關內容。

失業金不領取的好處有哪些

1、失業人員每月領取的失業金中，有一部分會用于代繳職工醫療報銷，從失業金中自動扣減。假如不愿意讓個人的社保中斷，可以通過靈活就業或自由職業人員的身份來繳納社保，僅需再單獨繳納一份養老保險就可以。但并不是所有地區在領取失業金的時候都可以繳納養老保險，因此最好是防止為了領取不多的失業金而斷繳養老保險，進而對養老保險金的繳納期限帶來不利的影響；

2、領取失業金的記錄都會被記載到檔案之中，如果是因為個人不好的原因造成失業而領取的失業金，很有可能會對下份工作產生一定的負面影響；

3、失業金地規范全國各地不一樣，一般是在當地最低工資標準的70%-90%之間，也是有固定規范的，大多數地區也是1000多，因此很多人認為為了那么點失業金大費周折，還比不上盡早找一個好的工作。

失業金的領取期限

失業金的領取是有時間限定的，失業保險總計繳費時間在1-5年的，最多可領取12個月的失業金；5-10年的，最長可領取18個月；10年以上的，最長可領取24個月，實際領取的金額和發放標準是由用戶所在地區決定的。失業金的發放，目的在于激勵失業群體再就業，而不是讓失業群體依靠失業金過日子。本文主要寫的是年輕人建議領失業金嗎有關知識點，內容僅作參考。