1、養老保險：單位和個人各繳納8%至22%之間不等，這其中單位繳納比例通常比較高；

2、醫療保險：單位和個人各繳納2%至10%不等，其中單位繳納比例較高；

3、失業保險：企業和個人各繳納0.5%至2%之間不等，這其中單位繳納比例較高；

4、工傷保險：由所在單位全額繳納，個人無需繳納；

5、生育保險：由所在單位全額繳納，個人無需繳納；

6、住房公積金：單位和個人各繳納基數的比例一般是在5%至12%之間不等，具體比例根據地區規定的相關政策來定。

以上就是五險一金百分比相關內容。

五險一金與農村合作醫療沖突嗎

在一般時候，五險一金與農村合作醫療并不沖突，因為社會保險制度和農村合作醫療服務主體不同。前者通常適用于城鎮勞動者和事業單位人員，而后者適用于農村居民。五險一金通常是指公務員/事業單位人員/企業職工的社會保險制度，包含養老保險金/基本醫保/失業保險/工傷保險/生育保險以及住房公積金。這些保險通常由企業與員工共同繳納，作為員工的社會保障及福利。而農村合作醫療是指農村地區的一種醫療保障制度，由農民自愿加入，涉及醫療救助/醫療費用報銷等。

五險一金如何轉移到新單位

1、社會保險轉移：用戶可以向原單位的社會保險經辦機構申請社會保險關系轉移接續，申請時需要提交用戶的身份證/勞動合同/社保卡等相關證件和材料。原單位的社會保險經辦機構應在5個工作日內辦理相關手續。如果用戶的新單位為該市社會保險經辦機構的網點，則社保關系自動轉移；如果不是，用戶需要到新單位的社會保險經辦機構進行轉移手續；

2、公積金轉移：用戶可以向原單位所在地的住房公積金管理中心申請公積金賬戶轉移，申請時需要提交用戶的身份證/原單位的公積金賬戶信息等證件和材料，新單位也需要提供相關證明材料。原單位的住房公積金管理中心應在3個工作日內將用戶的公積金賬戶信息移交至新單位的住房公積金管理中心。

本文主要寫的是五險一金百分比有關知識點，內容僅作參考。