1、針對群體不一樣：靈活就業人員養老保險僅限于城鎮戶籍群體繳納。城鄉居民養老保險不管是城鎮戶籍或是農村戶口都可以；
2、繳費基數和費率不一樣：靈活就業人員是依據社會平均工資作為繳費基數，利率為20%，其中8%為個人賬戶。城鄉居民養老保險是依據一定金額繳費，從100到2000，按年繳費，個人繳費所有屬于個人賬戶；
3、繳費不一樣、工資待遇不一樣：靈活就業人員養老保險不繳費是不可以領取的，需要繳費到15年及以上。城鄉居民養老保險繳費低，工資待遇比較低；
4、領取年紀不一樣：靈活就業養老保險領取的年紀為男60歲，女55周歲。城鄉居民養老保險領取年齡范圍，無論男女，都是60歲領取；
5、領取養老金計算方式不一樣：靈活就業人員養老保險金計算方法是依據繳費基數，繳費期限計算的，而且參考本地社會平均工資。城鄉居民養老金計算方法是依據繳費總金額加利息加補助計算的。
以上就是企業養老保險和靈活就業保險的區別相關內容。
養老保險可以轉移嗎
養老保險是可以轉移的。用戶只需要備好身份證件、戶口簿，及與原單位解除（停止）勞動關系憑證或單位調動手續，還有去原單位所在地的社保經辦機構開具的《基本養老保險參保繳費憑證》，再攜帶這些資料去新公司所在地的社保機構申請社保轉移就可以。新公司所在地的社保業務機構在審理了用戶社保轉移申請之后，就會聯系用戶原單位所在地的社保業務機構，之后兩個地方社保機構就會幫忙進行連接遷移。
養老保險有什么用
1、提供最基本的生活保障：許多人在繳納養老服務保險費做到15年，在退休后就可以領取養老保險金。這就為用戶年邁后的生活提供了最基本的生活保障；
2、提供醫療保障：養老保險是可以為老人提供基本醫療保障的，繳納了養老保險費，在退休后，假如因為年邁得病的話，看病治療是可以有醫療報銷待遇的。
本文主要寫的是企業養老保險和靈活就業保險的區別有關知識點，內容僅作參考。
