養老保險一般是55-60歲左右可以領。個人繳費至少滿15年，就可以到退休年齡領取養老金。男職工60歲，從事管理和科研工作的女職工55歲，從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女性年滿55周歲。以上就是養老保險多少歲可以領？相關內容。
養老保險劃算嗎
在社保里，基本養老保險一般是由公司和職工個人共同承擔的，且公司擔負14%左右，個人只要承擔8%。換句話說，個人不是需要擔負很大的繳費壓力的。對于養老金，則與本地的月平均薪水和繳費年限相關。并且養老保險的繳納主要也就是為了繳納社保職工在年邁退休之后能有一份基本上的生活保障，因此并不是需要用劃不劃得來而言。如果用戶想要憑養老保險獲得盈利也是不現實的。自然，好多用戶在繳納社保之后，可能還會去為個人購買一份商業養老保險。市面上的商業養老保險主要可分成傳統型、分紅型、投連型和萬能型等等。有些是有分紅的，然而有的并沒有，并且不一樣的類型，保險費用也會略有不同。可以說這些養老保險提供的基本功能都各不相同，并不存在哪一個最劃算的情況，用戶最好是融合個人的養老計劃和經濟狀況來選擇合適個人的養老保險。
養老保險中斷怎么辦
1、可以補繳：假如養老保險中斷時間不是很長，例如就幾個月的話，那么可以申請補繳，通常可以要求新單位幫忙補繳。或者假如是單位緣故造成養老保險中斷，那么可以要求中斷單位進行補繳；
2、可以一次性補繳：假如在法定退休年齡到達之前，養老保險的累計繳費年限還沒有達15年，則可以申請一次性補繳，但是需要滿足一定的條件后，才能申請一次性補繳；
3、可以繼續繳納：假如在規定年齡達到之前，參保人還有機會可以滿足繳費年限要求，那么就可以不用補繳，繼續繳納即可；
4、延遲退休：假如已經到了法定退休年齡，但是因為養老保險曾經中斷，而造成未滿足最低繳費年限要求，那么可以延遲退休，繼續繳納養老保險至滿15年。
本文主要寫的是養老保險多少歲可以領？有關知識點，內容僅作參考。
