1、文件準備：根據有關部門要求，準備好所需要的文件和材料，如身份證/戶口本/社保卡/勞動合同等。還可能需要提供轉為靈活就業的相關證明材料，如靈活就業證明/勞動合同終止證明等；
2、提交申請：根據要求，在規定的時間內將準備好的文件和申請表等相關材料提交至社保部門。確保填寫的申請表和所提供的材料準確無誤；
3、更改社保關系：社保部門會根據個人的申請，對養老保險進行調整。
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靈活就業交的錢能取回嗎
對于靈活就業繳納的社保錢款，假如是匯入社會統籌賬戶的部分資金是無法進行退回的。但是，如果是匯入個人賬戶的部分資金，根據以下情況可以進行取回：
1、參保人去世：如果靈活就業人員在未達到退休年齡時去世，其個人賬戶里的資金能夠被提取和繼承。家屬需要提供死亡證明、銷戶材料和社保材料，并到當地社保部門服務中心辦理退保手續，資金會匯入指定的銀行賬戶；
2、參保人移民定居：如果靈活就業人員準備出國定居，并完成相應的移民手續，可以申請社保退保并提取個人賬戶中的資金。需要提交移民證明等相關材料，并辦理戶口注銷手續。此外，外國人在中國工作并參保的情況下，如準備離開中國，也可以辦理退保和提取資金手續；
3、達到合法退休工齡但并未滿足繳納年限要求：假如靈活就業者達到合法退休年齡，但未滿足15年的繳納年限要求，不愿意繼續繳納社保，可以選擇退保并一次性提取個人賬戶中的資金。
靈活就業社保存在哪些問題
1、缺乏統一的政策：由于靈活就業人員的就業形態多樣，缺乏固定的雇主和工作合同，制定適用于用戶的統一保障政策面臨一定的困難。不同地區和部門對于參保政策的規定差異較大，缺乏統一性和穩定性；
2、勞動力市場供需不平衡：勞動力市場就業人員多于崗位的狀況，使得靈活就業人員面臨更大的就業壓力。在這樣的情況下，靈活就業人員可能不敢奢望獲得社會保險，更關注自身的經濟生存和穩定收入；
3、參保制度性缺陷：靈活就業人員參保制度存在一些問題，例如繳費基數與待遇之間的不平衡，可能導致一些參保人員對繼續參保失去積極性。
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