養老金個人繳費比例為8%，用人單位繳費比例為20%。養老金又稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。國家有關文件要求，在勞動者年邁或喪勞后，依據勞動者對國家所作的貢獻與所具有的享有養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣方式支付保險待遇，主要用以確保勞動者退休后的最低生活保障。以上就是養老金個人繳費和單位繳費比例相關內容。

養老金交15年與20年的差別

養老金交15年跟交20年的本質區別在于等投保人退休之后，交20年養老金的人比交15年養老金的人領取的養老金更多。此外，繳納20年養老金的賬戶積累下來的資金一般會比較多，而之后領養老金是依據賬戶上的資金基數來計算的。養老金繳納15年跟繳納20年利息計算方法也不盡相同。一般而言，養老金達到所規定的繳費年限后辦理退休時，養老金的計算分成基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。繳納20年的人跟繳納15年的人相比，即使在同一年辦退休，可是繳費年限多了5年，因此領到的養老保險金就會比繳納15年人更多一些。

個人交養老保險怎么交

個人交養老保險，可以選擇交靈活就業社保或是城鄉居民養老險：

1、個人交靈活就業社保，需要有當地戶籍，參保人員帶上相關信息（如戶口簿和身份證等）前往個人所屬的街道辦事處、社區服務中心或是當地社保經辦機構辦理靈活就業社保參保手續就可以；

2、個人交城鄉居民養老險，需要有當地農村戶口，大多以家庭為單位參保，每年會有村委會等機構告知繳費時間，參保人只需要在規定時間以內前往村委會指定地點繳納城鄉居民養老險保險費用就可以。

本文主要寫的是養老金個人繳費和單位繳費比例有關知識點，內容僅作參考。