養老保險公司交的部分不算個人的，公司交的部分進入社保統籌賬戶。法律規定基本養老保險費由用人單位和職工個人按照不同比例共同負擔，其中用人單位按照全部職工繳費工資基數之和的20%繳納。以上就是公司交的養老金歸個人嗎相關內容。

社保卡里的養老金能取出嗎

社保卡里的養老金是可以取出來的。不過需要留意，養老金具體分成個人養老金和基礎養老金，其中個人養老金在個人賬戶里，而基礎養老金在統籌賬戶里。個人賬戶里的養老金是可以取出來的，統籌賬戶里的養老金則沒辦法取出來。想要將社保卡里的養老金給取出的話，就一定要滿足領取標準。因此，一般要等到退休后，養老保險累計繳納15年才能取出，而養老金在退休之前是不能提早支取的。但是，如果被保險人死亡或是移民國外、重復被保險的特殊情況，仍然可以提取養老金。只要帶齊身份證、社保卡、移民國外證明、參保費用證明、死亡證明等相關的證明資料去當地的社保中心找人員申請提取養老金就行了。

個人養老金有什么用

1、可以作為個人養老的一種補充：個人養老金要在基本養老保險制度上對養老的一種補充，用戶繳納了個人養老金，等達到了退休年齡規定，不但可以領基本養老金，還可以領到個人繳納的個人養老金，為未來養老形成雙重保障；

2、繳納個人養老金可以享有稅收優惠：按規定參與個人養老金制度的參與人一年繳納個人養老金的上限為12000人民幣，而依照稅收政策，每月是可以享有1000人民幣的專享附加扣除的，是可以用于申報抵稅對應的稅款的；

3、個人養老金可以投資：個人養老金賬戶的資金是可以用于購買符合要求的銀行理財、活期存款、商業養老保險、公募基金等金融理財產品，獨立選擇并承擔相應的風險。另一方面個人養老金資金賬戶是封閉式運行的，利益歸用戶享有。

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