1、50歲的用戶可以參保社會保險，社保里是包含有養老保險的。可以去辦理居民社保，它可以為用戶的生活提供最基礎的保障。不過社保里的養老保險最低的繳費年限是15年。也就是說，如果50歲參保的話，至少得繳到65歲；

2、也可以選擇購買商業養老保險，而商業養老保險的種類有很多，繳費年限則可以自行選擇，有躉交、3年、5年、10年、20年期等。不過要注意的是，50歲以上的人去投保商業養老保險的話，保費的費率是比較高的。

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養老保險可以轉移嗎

養老保險是可以轉移的。用戶只需準備好身份證、戶口簿，以及與原單位解除（停止）勞務關系的證件或企業調動手續等材料去新單位所在地的社保經辦機構申請社保轉移就可以。新單位所在地的社保經辦機構在受理了用戶的社保轉移申請之后，便會聯系用戶原單位所在地的社保經辦機構，之后兩個地方社保部門便會幫用戶進行對接轉移。但用戶就不用再操心了，社保轉移好之后便會通知用戶，一般一個半月左右的時間就可以完成轉移。

養老保險的作用是什么

1、有利確保勞動力再生產：通過創建養老保險制度，有益于勞動力群體正常代際更替，老人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化；

2、有益于社會的安全穩定：養老保險為老年人提供了生活保障，使老年人老有所養。伴隨社會老齡化的來臨，老年人口比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，相當于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參與養老保險，代表著對以后年邁后的生活了預期，免除了后顧之憂，各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。員工退休之后領到養老金的金額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系。

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