1、一次性領取：就是指退休人員可以選擇一次性領取全部養老金，這一般適用養老金金額比較小的狀況；
2、定期領取：就是指養老金依照一定時間間隔定期派發，比如每月或每一年派發一次；
3、分期領取：就是指退休人員可以選擇將養老金分為多個部分領取，比如每一年領取一定的金額，直至養老金全部領取結束。
以上就是養老金是怎么發放的相關內容。
養老金為何未到賬
1、沒有進行養老待遇領取資格認證：進行養老待遇領取資格認證是參保人員領取養老金的前提，每一個領取養老金的人員需在每一個驗證時間內完成一次驗證，否則就會影響個人養老金的派發。等到認證后，恢復派發并補領養老金；
2、社保卡更換：派發養老保險待遇的社會保障卡因事申請過掛失，領取了新卡后，未能及時到養老經辦機構變動社保卡賬號，導致工資待遇派發失敗，這樣的時候，需要在申請新卡后，到正規的養老經辦機構更新社保卡賬號信息；
3、沒有激話金融功能：參保人員領取了新卡后沒有激活社保卡的金融功能，這樣也是不能正常領取養老金的，參保人員需要立即激活社保卡的金融功能；
4、手機號更換：當參保人員更換了手機號，那就有可能是養老金早已到賬，只是用戶沒收到手機信息，誤以為養老金沒有到賬。這樣的事情可以直接去銀行查看余額。
養老金每年都會漲嗎
養老金不一定每年都會漲，養老金會不會漲受到了各個方面因素影響的，影響因素可以分為外界經濟因素和內部管理因素。外界經濟因素包含消費水平、職工薪水，工資水平等，物價水平的變化、職工薪水增長，收益水平的提升針對養老金會不會漲都有一定影響。內部管理因素包含基本養老保險基金承擔能力、國家財政的負擔能力，基礎養老金是養老金的一部分，這一部分由國家有關部門支付，有關部門需要考慮中國基本養老保險基金承擔能力還有國家財政的負擔能力，搞好各個方面的內控管理。本文主要寫的是養老金是怎么發放的有關知識點，內容僅作參考。
