1、影響個人與單位的養老保險繳費金額；

2、影響個人退休后的養老金待遇。

職工和用人單位都要按照一定比例向社會保險基金繳納養老保險費。其中，職工個人承擔8%左右（各地有差異）的比例，用人單位承擔16%——20%左右（各地有差異）的比例。這些比例都是根據職工的養老保險繳費基數來計算。換句話說，養老保險繳費基數越高，個人和單位每個月要繳納的養老保險費就越多；反之則越少。以上就是養老金繳費基數與工資的關系相關內容。

什么是養老金繳費基數

養老金繳費基數就是指員工在繳納養老保險費時，依照一定比例繳納的工資基數，它是影響職工退休后養老金待遇的重要因素之一。養老金繳費基數一般是由職工上一年度的月平均工資確定，除以12便為月繳費基數。但是，養老金繳費基數并不完全等于職工的實際收入，而是有一個上限和一個下限：

1、養老金繳費基數上限：員工工資收入超出上一年省/市在崗月平均工資算數平均值300%以上的那一部分不納入繳存基數；

2、養老金繳費基數下限：員工工資收入少于上一年省/市在職月平均工資算數平均值60%的，以上一年省/市在職月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

個人養老金會虧損嗎

1、如果選擇低風險/穩健的產品，一般不會虧損。例如，一些養老年金險/定期存款/債券等產品，利率相對較穩定，可以保障個人養老金的資產安全；

2、如果選擇高風險的投資產品，如股票等，由于市場波動和風險大，可能面臨投資損失的風險。

需要提醒的是，在進行個人養老金投資時，需謹慎選擇投資產品，同時還要根據自身的風險承受能力和投資期限，選擇適合個人的產品。在投資過程中，需要注意市場風險和資產安全，做好風險控制。本文主要寫的是養老金繳費基數與工資的關系有關知識點，內容僅作參考。