1、報銷比例不同：職工醫保一般享有較高的報銷比例，通常可覆蓋一部分醫療費用，報銷比例可達到70%或更高。而居民醫保的報銷比例一般較低，通常在50%左右，具體比例可能因地區和政策而有所不同；
2、限定范圍不同：職工醫保可能會覆蓋更廣泛的醫療項目和服務，包括住院費用、手術費用、門診費用等。而居民醫保的范圍可能有所限制，特別是對于高額的住院費用或特殊疾病的治療費用；
3、報銷封頂線不同：職工醫保往往設置了報銷封頂線，超過此金額的費用將不再報銷。居民醫保對費用的報銷可能沒有封頂線，但報銷比例較低；
4、繳費金額差異：職工醫保的繳費金額一般由職工和單位共同承擔，繳費額根據工資收入確定。居民醫保的繳費金額一般由個人繳納，通常是一定的固定數額。
以上就是職工醫保與居民醫保報銷比例的差距相關內容。
職工醫保與居民醫保報銷的相同點
1、報銷范圍：職工醫保和居民醫保都覆蓋基本的醫療保險范圍，通常包括醫療、藥品、住院、手術和部分治療費用等；
2、報銷比例：兩種醫保制度提供按比例報銷的服務，即保險支付一定比例的費用，而個人需要承擔一部分的自付金額；
3、醫保支付規定：職工醫保和居民醫保一般都有統一的支付規定和費用限定。具體的報銷比例、支付上限、報銷限額等可能在不同地區或方案中有些許差異。
職工醫保報銷有上限嗎
職工醫保報銷有一定的上限。根據國家規定，職工醫保報銷的上限是每年15萬人民幣。這個限額不僅包括醫療費用報銷的上限，還包括藥品費用報銷的上限。需要注意的是，不同地區的職工醫保報銷上限可能有所不同。此外，如果用戶的醫療費用超過15萬人民幣，則需要按照特殊規定進行報銷。總之，職工醫保報銷有一定的上限，具體額度請根據當地政策規定進行辦理。本文主要寫的是職工醫保與居民醫保報銷比例的差距有關知識點，內容僅作參考。
