1、40歲以下,每月到賬金額是社保繳費基數的2.7%;
2、40歲至50歲,每月到賬金額是社保繳費基數的3.0%;
3、51歲至退休,每月到賬金額是社保繳費基數的3.6%;
4、退休以后,每月到賬金額是按當地上一年度平均工資的5.0%。
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醫保的功能
1、醫療費用保障:醫保旨在為參保人提供醫療費用的保障。參保人在遭受疾病或意外傷害時,醫保可以部分或全部支付其就醫、治療、藥品和醫療服務所產生的費用;
2、社會公平與公正:醫保通過建立統一的醫療保障體系,追求社會的公平與公正。參保人可以根據需要獲得基本的醫療服務,無論其收入水平或社會地位如何;
3、分擔醫療風險:醫保通過集體共擔風險的方式,將個人面臨的醫療費用風險轉移給全體參保人。這可以減輕個體因突發疾病、大病或高額醫療費用導致的經濟負擔和風險。
醫保的運作方式

1、繳費和參保:個人、雇主或政府根據相關規定向醫保機構或社會保險機構繳納醫療保險費用,并注冊成為參保人員;
2、醫保管理和監管:醫保機構負責管理和監督醫療費用的支付、報銷和審核流程,確保遵守相應的規定和政策。用戶通常與各級醫療機構、藥店和相關部門進行合作,共同推動醫保制度的運行;
3、醫保定點和限制:醫保通常與一些醫療機構、藥店或醫生進行合作,設定了醫療機構的定點范圍。參保人選擇在指定的醫療機構就醫或購買藥品,可以獲得更高的報銷比例或費用支付;
4、醫保支付方式:醫保支付方式包括實報實銷和預付費兩種形式。實報實銷是參保人先支付費用,然后提交報銷申請。預付費是參保人就醫時只需支付部分費用或少量自付金額,剩余費用由醫保機構直接支付給醫療機構。
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